'Het is hier nooit saai, echt nooit'
'Toen ik de vacatureadvertentie zag, wist ik: dit is het. Sinds mijn 24e ben ik geregistreerd als donor. En via drie mensen heb ik met donatie en transplantatie te maken gekregen, onder anderen mijn schoonmoeder. Zij overleed toen ze op de wachtlijst stond voor een donorhart. Zo persoonlijk is het niet voor iedereen hier, maar voor mij was dat wel belangrijk. En mijn ervaring in het bedrijfsleven en in de diplomatieke wereld komt hier ook goed van pas.’
‘Geen enkele organisatie is vergelijkbaar met de NTS’
‘De NTS is een boeiende en dynamische organisatie. We hebben met veel partijen te maken, zoals het ministerie van VWS, zorgverzekeraars, weefselbanken en universitaire medische centra die transplantaties uitvoeren. Geen enkele organisatie is vergelijkbaar, de NTS is echt uniek. Bij het Orgaancentrum werken bijvoorbeeld artsen die geen patiëntencontact hebben, maar wel belangrijke beslissingen nemen over donoraanname en het vrijgeven van weefsels. Dat zijn bijzondere functies.’
'Je krijgt kansen als je ervoor openstaat’
‘Hier werken veel hoogopgeleide en veel bevlogen mensen. Je krijgt kansen als je daarvoor openstaat en als je groei laat zien. Discriminatie is er niet, we hebben mensen met allerlei achtergronden, geaardheden en religies. Dat past ook bij het onderwerp. De medewerkers zijn heel verschillend. Er zijn bijvoorbeeld creatieven naast mensen die goed zijn met cijfers.’
“Discriminatie is er niet, we hebben mensen met allerlei achtergronden, geaardheden en religies.”
‘De NTS groeit’
‘In de afgelopen jaren is de NTS gegroeid van 20 medewerkers naar ongeveer 120, waaronder beleidsmakers, adviseurs, procesondersteuners, communicatiemensen en donatieprofessionals. Veel medewerkers zijn al 10 of 20 jaar in dienst. Voor het Orgaancentrum zijn wij altijd op zoek naar nieuwe collega's. Deze afdeling raadpleegt het Donorregister en neemt weefseldonoren aan. Grappig is dat we onze flexmedewerkers soms later terugzien als stafarts of medische achterwacht.’
‘We werken continu aan verbetering’
‘De NTS is een verbeterorganisatie. Dat hangt samen met de ISO-certificering, een kwaliteitskeurmerk. We bekijken risico’s en nemen maatregelen. Continu zijn we bezig met procesverbetering om meer patiënten te kunnen helpen met een transplantatie, met respect voor de donor en de nabestaanden. De NTS heeft duidelijk een dienend karakter.’