Gute Bedingungen für sinnvolle Arbeit
Was kannst du erwarten, wenn du bei der NTS anfängst?
Bei der NTS zu arbeiten bedeutet, zu etwas Besonderem beizutragen
Aber gute Arbeit beginnt auch mit einer guten Basis. Deshalb sorgen wir für attraktive Arbeitsbedingungen, die zu unserer Organisation und zu dir als Profi passen. Mit Augenmerk auf Entwicklung, Balance und Freude an der Arbeit.
Wir folgen dem Tarifvertrag für Krankenhäuser (CAO Ziekenhuizen) und ergänzen diesen in einigen Punkten positiv. Nachfolgend liest du, was du von uns erwarten kannst, wenn du bei der NTS anfängst.
Flexibilität, die für dich funktioniert
Wer gut für sich selbst sorgt, leistet mehr. Deshalb sorgen wir bei der NTS für eine gesunde Work-Life-Balance. Egal, ob du teilzeit oder vollzeit arbeiten möchtest, dein Beitrag zählt.
- Standardmäßige 36-Stunden-Woche, Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
- Möglichkeit zum Homeoffice (sofern es zur Funktion passt)
- Flexible Arbeitszeiten und Standorte in Absprache mit deinem Team
- Du hast Anspruch auf verschiedene Arten von Urlaub, wie Elternurlaub, Pflegeurlaub oder Sonderurlaub (mit Entgelt) bei persönlichen Ereignissen
- Homeoffice-Pauschale von 2,00 € netto pro Homeoffice-Tag
- Zusätzlicher Vorteil über das Wahlmodell für Arbeitsbedingungen (Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden), mit dem du bestimmte Bedingungen untereinander austauschen kannst. Zum Beispiel für den Kauf eines Fahrrads oder eine Gewerkschaftsmitgliedschaft.
Eine solide finanzielle Basis
- Marktübliches Gehalt gemäß dem Tarifvertrag für Krankenhäuser mit jährlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Urlaubsgeld von 8,33 % (wird im Mai ausgezahlt)
- Jahresendprämie von 8,33 % (wird im Dezember ausgezahlt)
- Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und Rufbereitschaftsdienste
- Pensionsregelung über PFZW, bei der wir etwa die Hälfte des Beitrags übernehmen
- Kilometerpauschale von 0,25 € netto pro Kilometer (bis max. 40 km einfache Strecke)
- Fährst du mit den öffentlichen Verkehrsmitteln? Dann erhältst du eine NS Business Card
- Für Dienstreisen gilt eine Entschädigung von 0,38 € pro Kilometer
- Rabatt auf deine Krankenversicherung über IZZ
- Teilnahme an einer kollektiven WGA-Lückenversicherung
Raum für persönliche Entwicklung
Unsere Steuerung in der Kette beginnt bei der Steuerung in deiner Arbeit. Deshalb erhältst du bei der NTS zahlreiche Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. Egal welche Rolle du einnimmst, mit Begleitung, internen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es immer Raum, in deinem Fachgebiet auf dem Laufenden zu bleiben oder in eine andere Funktion aufzusteigen. Wachse so, wie du es möchtest!
Stetiges Wachstum in deinem Beruf und als Mensch
- Jährlich führst du ein Entwicklungsgespräch mit deiner Führungskraft
- Wir fördern fachliche Fortbildungen, persönliche Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
- Du kannst deine PLB-Stunden (persönliches Lebensphasenbudget) auch für Schulungen oder persönliche Ziele einsetzen
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Wir arbeiten mit Herz und Seele an unserer Mission. Und das tun wir gemeinsam – in einer kollegialen Atmosphäre, die Raum für Initiative, Humor und Verbundenheit bietet. Wir fördern ein gesundes Arbeitsumfeld, bieten Unterstützung bei langfristiger Belastung und sind immer offen für Initiativen, die zum Arbeitsglück beitragen.
- Ein offenes und zugängliches Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen
- Regelmäßige Feierabendbiere und Teamaktivitäten
- Ein aktiver Personalverein (Second Life) organisiert Ausflüge, kulturelle Aktivitäten und mehr
- Zusätzlicher freier Tag am 3. Oktober (Leidens Ontzet) – unser lokaler Feiertag
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