Gute Bedingungen für sinnvolle Arbeit
Was kannst du erwarten, wenn du bei der NTS anfängst?
Bei der NTS zu arbeiten bedeutet, zu etwas Besonderem beizutragen
Aber gute Arbeit beginnt auch mit einer guten Basis. Deshalb sorgen wir für attraktive Arbeitsbedingungen, die zu unserer Organisation und zu dir als Fachkraft passen. Mit Fokus auf Entwicklung, Balance und Freude an der Arbeit.
Wir folgen dem Tarifvertrag für Krankenhäuser (CAO Ziekenhuizen) und ergänzen diesen in einigen Punkten positiv. Nachfolgend liest du, was du von uns erwarten kannst, wenn du bei der NTS anfängst.
Gesunde Work-Life-Balance
Wer gut für sich selbst sorgt, leistet mehr. Deshalb sorgen wir bei der NTS für eine gesunde Work-Life-Balance. Egal, ob du in Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchtest, dein Beitrag zählt.
Flexibilität, die für dich funktioniert
- Standardmäßige 36-Stunden-Woche, Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
- Möglichkeit zum Homeoffice (sofern es zur Funktion passt)
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte in Absprache mit deinem Team
- Du hast Anspruch auf verschiedene Arten von Urlaub, wie Elternzeit, Pflegezeit oder besonderen (bezahlten) Urlaub bei persönlichen Ereignissen
- Homeoffice-Pauschale von 2,00 € netto pro Homeoffice-Tag
- Zusätzlicher Vorteil durch das Wahlmodell für Arbeitsbedingungen, mit dem du bestimmte Leistungen untereinander tauschen kannst. Zum Beispiel für die Anschaffung eines Fahrrads oder eine Gewerkschaftsmitgliedschaft.
Eine solide finanzielle Basis
- Marktgerechtes Gehalt gemäß Tarifvertrag für Krankenhäuser mit jährlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Urlaubsgeld von 8,33 % (Auszahlung im Mai)
- Jahressonderzahlung von 8,33 % (Auszahlung im Dezember)
- Vergütungen für unregelmäßige Dienste und Bereitschaftsdienste
- Altersvorsorge über PFZW, wobei wir etwa die Hälfte der Beiträge übernehmen
- Fahrtkostenzuschuss von 0,23 € netto pro Kilometer (bis max. 40 km einfache Strecke)
- Reisen Sie mit öffentlichen Verkehrsmitteln? Dann erhalten Sie eine NS Business Card
- Für Dienstreisen gilt eine Vergütung von 0,38 € pro Kilometer
- Rabatt auf Ihre Krankenversicherung über IZZ
- Teilnahme an einer kollektiven WGA-Hiaat-Versicherung (Erwerbsunfähigkeitszusatzversicherung)
Raum für persönliche Entwicklung
Unsere Steuerung in der Kette beginnt bei der Steuerung Ihrer Arbeit. Deshalb erhalten Sie bei NTS zahlreiche Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Egal welche Rolle Sie ausfüllen, mit Begleitung, internen Schulungen und Weiterbildungsangeboten gibt es immer Raum, um in Ihrem Fachgebiet auf dem Laufenden zu bleiben oder in eine andere Funktion aufzusteigen. Wachsen Sie so, wie Sie es möchten!
Weiterentwicklung im Beruf und als Mensch
- Jährlich führen Sie ein Entwicklungsgespräch mit Ihrer Führungskraft
- Wir fördern fachliche Weiterbildung, persönliche Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
- Sie können Ihre PLB-Stunden (persönliches Lebensphasenbudget) auch für Ausbildungen oder persönliche Ziele einsetzen
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Wir arbeiten mit Herz und Seele an unserer Mission. Und das tun wir gemeinsam – in einer kollegialen Atmosphäre, in der Raum für Initiative, Humor und Verbundenheit ist. Wir fördern ein gesundes Arbeitsumfeld, bieten Unterstützung bei langfristiger Belastung und sind immer offen für Initiativen, die zum Arbeitsglück beitragen.
- Ein offenes und zugängliches Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen
- Regelmäßige After-Work-Treffen und Teamaktivitäten
- Ein aktiver Personalverein (Second Life) organisiert Ausflüge, kulturelle Aktivitäten und mehr
- Zusätzlicher freier Tag am 3. Oktober (Leidens Ontzet) – unser lokaler Feiertag
